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目指す看護師像に近づくために、クリニカルラダーによりあなたの成長を組織的にサポートします。それぞれのレベルに合わせた研修プログラムを組み、なりたいあなたの実現を支援します。
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助産師が主体となって妊婦健診や分娩介助を行う「院内助産システム」を導入している田川病院ならではの助産師キャリアラダー制度を構築しています。
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がんや緩和ケアなど認定看護師や様々なキャリアを持つ先輩から直接学ぶことができます。 -
急性期〜慢性期、在宅まで幅広い医療を提供しています。診療科も多いので様々な疾患について学ぶことができます。 -
「入退院支援」「患者相談」「地域連携」といった病院の機能を一つにまとめ、それぞれの専門スタッフがチームで患者さまを支えています。 -
地域の母子を守る、女性のあらゆるライフステージに対応できる助産師を目指すことができます。5年程度のキャリアを重ねてアドバンス助産師資格にチャレンジしている先輩たちがいます！
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2018年入職
師岡 菜々子
NANAKO MOROOKA
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九州医療スポーツ専門学校 卒業Q.今、頑張っていること笑顔で寄り添った看護を行うようにしています。また、先輩方に少しでも近づくために、自ら何事にもチャレンジすることを心がけています。Q.田川病院を選んだ理由実習先の病院でもあり、その時から病棟の雰囲気が良く感じたことと先輩方の看護を行う姿を間近で見ることで、私もここで働きたいと思ったからです。Q.入職を呼びかけるメッセージ分からないことは先輩方から優しく丁寧に教えていただけますし、教育体制がしっかりしている総合病院だと思います。一緒に頑張りましょう！
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2018年入職
森 千尋
CHIHIRO MORI
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九州医療スポーツ専門学校 卒業Q.今、頑張っていること入院患者さんが安心して入院生活を送られるよう援助すること。また、色々な処置につけるようになることを頑張っています。Q.田川病院を選んだ理由実習でこの病院に来て、スタッフも患者さんも明るく優しかったため選びました。新人への指導が丁寧で、進み方も個人に合わせてくれます。Q.入職を呼びかけるメッセージスタッフも患者さんも明るく優しい方が多く、働きやすい環境になっています。一緒に働きましょう！
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2018年入職
本丸 陽菜
HARUNA HONMARU
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純真学園大学 卒業Q.今、頑張っていること2年目になり、出来る事やしなければならない事も増えてきたため、気を抜かずに日々の業務に取組んでいくように頑張っています。Q.田川病院を選んだ理由助産とその取組みに興味を持ち、院内助産というシステムを知って、入職したいと考えました。また、患者さんの退院後のサポートも地域と連携することで行っており、入院中だけでなくその後の生活までも見ることができるため、田川病院に入職しました。Q.入職を呼びかけるメッセージ先輩たちも優しく教えてくださり、とても温かい職場です。是非、一緒に働きましょう。
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2015年入職
薗田 優花
YUKA SONODA
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国際医療福祉大学 卒業Q.今、頑張っていること看護研究を頑張りました。日々、自己研鑽に努めていきたいと思います。Q.田川病院を選んだ理由人間関係と職場環境が良さそうだったからです。Q.入職を呼びかけるメッセージゆっくり丁寧に育ててもらえます。共に成長していきましょう。
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2013年入職
新徳 莉奈
RINA SHINTOKU
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健和看護学校 卒業Q.今、頑張っていること看護教育です。プリセプティとプリセプターとの関わりや、プリセプターの教える側としての悩みなどを聞いたりして、プリセプティとプリセプターが良い関係性で成長できるように寄り添っています。Q.田川病院を選んだ理由祖母が入院したときに、看護師や病院の雰囲気が良かったからです。Q.入職を呼びかけるメッセージ田川病院で一緒に働きましょう。とても明るく、先輩方も優しく、働きやすい環境です♡
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2018年入職
主税 晶
AKI CHIKARA
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福岡県立大学 大学院 卒業Q.今、頑張っていること入職して１年が経ちましたが、同じ出産はひとつもなく、関わらせていただいた出産を日々振り返っています。ひとつひとつの出産を大切に、お母さんと赤ちゃんの持つパワーを引き出せるケアを提供できるよう頑張っています。Q.田川病院を選んだ理由産科と婦人科の混合病棟であり、周産期の女性だけではなく、様々なライフサイクルの女性と関われると考えたからです。助産師としての配属ですが、受け持つ患者さんによっては看護師業務を担うこともあり、幅広い看護やケアを学ぶことができるからです。Q.入職を呼びかけるメッセージマザークラスや両親学級で出会った妊婦さんが、出産され、その後の母乳育児まで継続した関わりが持てるところにやりがいを感じます。一緒に田川病院で働きましょう。
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2011年入職
高野 亜利華
ARIKA TAKANO
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長崎大学 卒業Q.今、頑張っていること仕事と育児・家事の両立が出来るよう頑張っています。今年度からWeb研修が導入され、子育て中でも学習しやすい環境になりました。Q.田川病院を選んだ理由筑豊地区の急性期病院を探していて、地域の中核病院であるという点で田川病院を志望しました。また、電子カルテが導入されていたことも決め手になりました。Q.入職を呼びかけるメッセージママNsや優しい先輩が多く、お互いに理解があり、働きやすい職場です。院内託児所も併設されていて、助かっています。是非一緒に働きましょう。
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A：看護学生を対象とした奨学金制度があります。これから看護学校に入学する方、在学中の方、准看護師として働きながら学校に通う方も対象です。在学期間中、毎月5万円を支給します。当院に勤務した場合、在職期間に応じて返済義務を免除します。
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A：2年間です（遠方の方優先です）。1年目は病院に慣れていただいて、2年目は地域に慣れていただき、後輩へ譲っていただいています。退寮後はみなさん住宅手当制度を利用しています。
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A：仕事と育児のバランスを調整しながら働き続けられるよう、WLBに配慮した多様な支援体制を導入しています。（育児休業・短時間勤務・夜勤免除等）
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A：ここ3年間の入職者のうち、毎年4～5名の方が県外出身者の方です。
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A：マイカー通勤OKです。
- 名称
- 社会保険田川病院
- 診療科
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内科／呼吸器内科／消化器内科／循環器内科／
糖尿病内科／小児科／外科／整形外科／
形成外科／脳神経外科／小児外科／乳腺外科／
皮膚科／泌尿器科／産科／婦人科／眼科／
耳鼻咽喉科／リハビリテーション科／麻酔科／
歯科口腔外科／放射線診断科／放射線治療科／
精神科／老年内科／緩和ケア内科 - 病棟数
- 8棟
- 定床数
- 335床
- 従業員数
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合計：479名（2020年4月1日現在）
医師・歯科医師：48名
看護職員：228名
医療技術者：104名
事務その他：99名
- 募集人数
- 20名
- 雇用形態
- 正社員
- 就業形態
- 常勤
- 勤務体制
- 2交代制
（日勤8：30～17：00 夜勤16：30～9：00） - 勤務時間
- 実動日勤 7時間30分/日、37時間30分/週
- 給与
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基本給 諸手当、夜勤4回含む 看護大卒 198,300円 278,500円 3年課程卒 188,900円 269,100円 2年課程卒 180,500円 260,700円 - 手当
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通勤手当（上限あり）、住宅手当（最高27,000円迄）、扶養手当、夜勤手当（8,800円/回）、
専門看護師手当、認定看護師手当 - 賞与
- 年2回
- 昇給
- 年1回
- 年間休日
- 121日
（4週8休制、祝祭日・年末年始） - 有給休暇
- 採用後最初の6ヶ月は6日間、
その後は労働基準法に定めるとおり - 特別休暇
- 誕生日休暇／看護休暇・介護休暇／
結婚・忌引・産前産後の各特別休暇／
育児休業・介護休業 - 加入保険
- 健康、厚生、雇用、労災
- 定年
- あり（60歳）
- 再雇用
- あり（65歳まで）
- 退職金制度
- あり（勤続5年以上）
- 福利厚生
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院内託児所
職員寮（寮費：光熱水費込20,000円、入寮期間：2年間）※遠方の方優先
- 採用試験日程
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2022年度新卒看護師の採用試験日程は、
決定次第こちらでお知らせいたします。
2021年度新卒看護師の追加募集を行います。
応募を希望される方は、ページ下部のお問い
合わせより試験をお申し込みください。
※募集枠は若干名となっております
※試験日程は希望に合わせて調整いたします
お申し込みはコチラ
※定員になり次第、採用試験は終了いたします - 試験会場
- 社会保険田川病院 会議室
- 書類提出期限
-
各試験日前週金曜日までに郵送、
または持参ください
＊応募者には試験要項を別途ご通知いたします。 - 書類提出先
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〒826-8585
福岡県田川市上本町10番18号
社会保険田川病院 総務課宛
（Tel）0947-44-0460（内線3264）
（E-mail）
syomuka@s-tagawa-hp.tagawa.fukuoka.jp
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